WN Talents |

Рекрутинговое агентство для геймдева.
Находим лучших специалистов для игровых компаний по всему миру.
геймдев
клиентов
100+
Специфика
Аудитория экосистемы — 500,000 человек. Это управленцы, гейм-дизайнеры, художники, программисты, маркетологи, тестировщики, продюсеры, комьюнити-менеджеры из 100 стран.
Рекрутинговое агентство WN Talents in Games — часть экосистемы WN Media Group. Мы отвечаем за поиск персонала под решение конкретных бизнес-задач игровой индустрии.
Кто мы
направлений,
по которым работаем
20
Задействуем все ресурсы экосистемы
Конференции
Платформы
Медиа
Команда супергероев
  • Марина Лопатина
    Директор по развитию проекта
  • Анастасия Коваль
    Рекрутер
  • Алена Столетняя
    Рекрутер
  • Александра Харченко
    Рекрутер
Заказчик рассказывает о себе, команде и проекте, описывает задачу и будущего сотрудника.
Знакомство
Как строится наша работа
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Как строится наша работа
Кандидатам делают предложение о работе, они его принимают и выходят на работу к заказчику.
Мы готовим документы.
Заказчик оплачивает услуги.
Направляем CV кандидата с сопроводительным письмом, составленным по результатам собеседования.
Направляем CV кандидата с сопроводительным письмом, составленным по результатам собеседования.
Проводим видео-собеседование с кандидатами, заинтересованными в предложении Заказчика. Выясняем основные нюансы их текущего и предыдущего опыта работы, технологии и проекты с которыми они работали, мотивацию и т.д.
Пишем электронные письма, делаем инвайты на линке и в других соцсетях, прозваниваем кандидатов и доносим до них информацию о потенциальной работе. Отвечаем на отклики.
Собираем теплых кандидатов.
Размещаем вакансии на специализированных площадках. Привлекаем кандидатов подробным и качественным описанием вакансии, проекта, команды и конкретных задач.
Заказчик заполняет подробную бриф-заявку на подбор персонала. Максимально подробно описывает проект и вакансию. Подписываем договор и приложения.
Заказчик рассказывает о себе, команде и проекте, описывает задачу и будущего сотрудника.
Предложение о работе
Интервью с Заказчиком
Передача результатов
Собеседование с кандидатами
Контактирование
Публикация
Уточнение деталей
Оформление документов
Знакомство
Встречаемся для обмена информацией и уточнения деталей

Устанавливаем сроки начала работы, этапности и зоны ответственности

Начинаем совместную работу.
TIG Quiz
Хотите поиграть?
По вопросам найма персонала пишите
Business development director
in WN Talents In Games
Marina Lopatina